创新研发支撑为助力山西经济跨越转型,大思政山西新支柱的打造正在紧锣密鼓之中。
气温一步步走低,课总冬季用电节节攀升,而电煤供应相对滞后。缺口从两个方向来弥补,书记心一个是外购电煤,比如从山西、内蒙古等地,每年在2000万吨左右。
除去上述原因外,大事价格倒挂是电厂不得不面临的局面。由于种种原因,大思政原定时间内没有完成整合工作。省网不可调用的发电容量达1796万千瓦,课总其中缺煤停机容量561万千瓦,首次出现了秋季供电紧张局面。变局 从产煤大省到买煤大省不仅在河南,书记心全国主要产煤大省均出现了电煤供应紧张的局面。省工信厅煤炭办负责人介绍,大事按照煤炭运输的规律,大事煤是从北方往南方运的,河南省平煤出产的煤走到湖北、湖南等省份,北部自己产的煤主要是供应河南省自己使用,但现在,我们自己产的煤已经不够用了。
抢煤 蹲点一个月无收成最近一段时间,大思政李文一直住在山西省晋城市煤炭运销公司投资修建的一家宾馆里。课总郑州新力热电厂负责郑州市北区和西区热源供应。据了解,书记心多个省份规定,煤炭企业每年出售给火电企业的重点合同煤是不能涨价的。
大同证券研究所于宏认为,大事虽然上调幅度有限,但重点合同煤已经由不涨价到可以涨价。大思政这一说法改变了以往重点合同煤基本不涨价的状况根据11月28日秦皇岛动力煤价格行情看,课总5500大卡热量的电煤平仓价(即港口现货价)为840850元/吨,课总与目前电煤价格作对比计算,明年5500大卡电煤价格每吨将至少下调4050元,火电企业将至少节约6%的燃料成本。书记心这一说法改变了以往重点合同煤基本不涨价的状况。
发改委昨日表示,2012年合同煤价在5%的幅度内可适当上涨,发改委还对市场煤价进行限价,秦皇岛北方港口的交易煤价,5500大卡的煤价,每吨不能超过800元。但能提高多少?一位接近中国煤炭工业协会的人士指出,若按最高上涨5%,每吨上调30元左右,合同煤和市场煤的差距还是很大,不会大幅度地提高履约率。
据了解,多个省份规定,煤炭企业每年出售给火电企业的重点合同煤是不能涨价的。大同证券研究所于宏认为,虽然上调幅度有限,但重点合同煤已经由不涨价到可以涨价。于宏指出,对重点合同煤价格的小幅放开,价格的小幅提高会增加煤炭企业重点合同煤的履约率11月30日下午消息,最新一期的环渤海动力煤价格指数继续呈下降态势,也是该指数连续三周下降。
秦皇岛至广州航线的运价则由上周的60元/吨左右下降到了58元/吨左右。海运煤炭网指数中心的数据显示:秦皇岛4500大卡热量动力煤价格为635-645元/吨,5000大卡发热量动力煤价格为735-745元/吨,5500大卡发热量动力煤价格为840-850元/吨,5800大卡发热量动力煤价格为895-905元/吨。秦皇岛海运煤炭市场监测的海上煤炭运价显示,本期国内主要航线的海上煤炭运力需求延续着低迷状况,运价也继续在低位徘徊。动力煤价格连续出现回落,主要由于港口及电厂存煤仍保持高位,动力煤市场需求拉动不足,尽管供暖季耗煤逐渐上升因素仍然存在,但是电厂存煤持续高位,使得动力煤价格持续出现回落。
本期环渤海动力煤价格指数的运行结果表明:该地区交易价格区间下降的港口规格品明显增加,价格下降的港口规格品由前一报告期的11个增加到了19个,同时,各港口低品质港口规格品交易价格的降幅更大,符合该地区动力煤市场已经转入买方市场格局的特性。海运煤炭网指数中心发布的环渤海动力煤价格指数显示:本期5500大卡动力煤综合平均价格为847元/吨,较上周下降3元/吨,降幅有所扩大。
发热量5500大卡市场动力煤的综合平均价格已经连续三周下滑,累计降幅为6元/吨,近三期的吨煤降幅分别为1元、2元和3元,呈现逐渐扩大态势。秦皇岛煤炭价格数普降5元/吨。
据悉,近期传闻并于今天正式公布的国家发展改革委对北方港口市场动力煤采取限价措施,因为限价水平明显低于当前市场动力煤交易价格,使得本已面临多重不利因素的环渤海地区动力煤市场再遭打击。11月30日,2-3万吨船舶的煤炭运价,秦皇岛港至上海、乍浦航线的运价维持在上周的30元/吨左右秦皇岛至广州航线的运价则由上周的60元/吨左右下降到了58元/吨左右。动力煤价格连续出现回落,主要由于港口及电厂存煤仍保持高位,动力煤市场需求拉动不足,尽管供暖季耗煤逐渐上升因素仍然存在,但是电厂存煤持续高位,使得动力煤价格持续出现回落。秦皇岛海运煤炭市场监测的海上煤炭运价显示,本期国内主要航线的海上煤炭运力需求延续着低迷状况,运价也继续在低位徘徊。海运煤炭网指数中心发布的环渤海动力煤价格指数显示:本期5500大卡动力煤综合平均价格为847元/吨,较上周下降3元/吨,降幅有所扩大。
11月30日,2-3万吨船舶的煤炭运价,秦皇岛港至上海、乍浦航线的运价维持在上周的30元/吨左右。海运煤炭网指数中心的数据显示:秦皇岛4500大卡热量动力煤价格为635-645元/吨,5000大卡发热量动力煤价格为735-745元/吨,5500大卡发热量动力煤价格为840-850元/吨,5800大卡发热量动力煤价格为895-905元/吨。
本期环渤海动力煤价格指数的运行结果表明:该地区交易价格区间下降的港口规格品明显增加,价格下降的港口规格品由前一报告期的11个增加到了19个,同时,各港口低品质港口规格品交易价格的降幅更大,符合该地区动力煤市场已经转入买方市场格局的特性。11月30日下午消息,最新一期的环渤海动力煤价格指数继续呈下降态势,也是该指数连续三周下降。
发热量5500大卡市场动力煤的综合平均价格已经连续三周下滑,累计降幅为6元/吨,近三期的吨煤降幅分别为1元、2元和3元,呈现逐渐扩大态势。秦皇岛煤炭价格数普降5元/吨。
据悉,近期传闻并于今天正式公布的国家发展改革委对北方港口市场动力煤采取限价措施,因为限价水平明显低于当前市场动力煤交易价格,使得本已面临多重不利因素的环渤海地区动力煤市场再遭打击技工队伍中,初级工以上达95%,中级工达20%,高级工达40%,技师、高级技师达8%。以技能鉴定和职称评聘为抓手,提高职工技术技能素质。以技能大赛为平台,不断壮大高技能人才队伍。
特种作业人员全部达到中专以上学历,其中大专以上学历占30%,高级技能达到40%以上。计划通过5年的努力,形成以教育培训、技能比赛、技术创新、技能鉴定、职称评聘、劳动竞赛为主要内容的职工技能素质提升工作模式,实现职工素质提升工程的制度化、常态化、品牌化,职工技能素质明显提升,技能人才队伍明显壮大,高技能人才明显增多,职工技术创新成果大量涌现。
在岗职工全部达到高中以上学历,其中专科学历达40%,本科学历达12%,研究生学历达1%。同时从现在开始逐步实现变招工为招生,将全面实施人本安全、教育培训、素质提升工程,并将目标确定位为:以教育培训为主线,有效提高职工技能素质和文化水平。
通过实施人才强企战略,强化责任意识,狠抓工作落实,不断充实从业合格人员储备库,形成适应公司转型跨越发展的人才梯次储备,扎实推进职工素质提升工程,为公司实现十二五规划目标,为奠定百年山焦基业提供可持续发展的人才及智力保障。各子分公司、二级单位机关管理人员具备专科以上学历、中级以上技术职称。
企业要发展,人才是关键。科技专项领军人才按照每年12人递增,高级技术职称人员按照每年510人递增,中级技术职称人员按照每年2030人递增。到十二五末,形成具有科技专项领军人才5人,高级技术职称100人,中级技术职称350人的业务水平高、创新能力强的优秀科技团队。以劳动竞赛为载体,激发广大职工的劳动热情,提高职工创新意识和创新能力。
在近日召开的职工素质提升工程推进会上,山西焦化集团有限公司结合山西焦煤从业人员素质标准要求和公司十二五发展规划提出:到2015年,公司各级各类从业人员的素质要达到以下标准:集团和股份公司机关管理人员具备相关专业本科以上学历、中级以上技术职称在近日召开的职工素质提升工程推进会上,山西焦化集团有限公司结合山西焦煤从业人员素质标准要求和公司十二五发展规划提出:到2015年,公司各级各类从业人员的素质要达到以下标准:集团和股份公司机关管理人员具备相关专业本科以上学历、中级以上技术职称。
通过实施人才强企战略,强化责任意识,狠抓工作落实,不断充实从业合格人员储备库,形成适应公司转型跨越发展的人才梯次储备,扎实推进职工素质提升工程,为公司实现十二五规划目标,为奠定百年山焦基业提供可持续发展的人才及智力保障。在岗职工全部达到高中以上学历,其中专科学历达40%,本科学历达12%,研究生学历达1%。
以技能鉴定和职称评聘为抓手,提高职工技术技能素质。以技能大赛为平台,不断壮大高技能人才队伍。 |